Produkt zum Begriff Arbeitszeitgesetz:
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Fischer, Erika: Arbeitszeitgesetz
Arbeitszeitgesetz , Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung. Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Tägliche Höchstarbeitszeit • Arbeitszeiterfassung • Zulässigkeit von Überstunden • Ausgleich für geleistete Mehrarbeit • Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice • Ruhepausen und Ruhezeiten • Verteilung der Arbeitszeit über den Tag Die Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt
Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt Aushänge Innerbetriebliche Hinweise Aushang Arbeitszeitgesetz, 540 x 430 mm Auf dem gelben Schild befindet sich das Vollzitat des Arbeitszeitgesetzes (Ausgabe: 11/2016) in schwarzer Schrift. Mit dem Aushang "Arbeitszeitgesetz (ArbZG)" weisen sie Mitarbeiter, Fremdfirmen-Personal und andere Personen die sich in Ihrem Betrieb aufhalten, auf die Gesetze zur Arbeitszeit hin. Der Aushang nach der aktuellen Ausgabe: 11/2016 informiert alle Betrachter über geltende Regeln und schafft Klarheit. Material: Aluminium glatt
Preis: 37.39 € | Versand*: 3.95 € -
Lanza Healing Color Care Trauma Treatment 150ml
Lanza Healing Color Care Trauma Treatment 150ml Farbschutz, Pflege und Aufbau – alles in einem Treatment Dein Haar wurde frisch coloriert oder ist strapaziert und glanzlos? Dann brauchst du eine Pflege, die mehr kann als nur oberflächlich helfen. Das Lanza Healing Color Care Trauma Treatment ist eine tiefenwirksame Leave-in-Pflege, die speziell für coloriertes, geschädigtes oder strapaziertes Haar entwickelt wurde. Es schützt deine Haarfarbe, spendet intensive Feuchtigkeit und stellt die Haarstruktur wieder her – für sichtbar gesünderes, glänzendes Haar. Starke Pflege für brillante Farbergebnisse Dank des exklusiven Keratin Healing Systems und dem innovativen Flower-Shield Complex aus pflanzlichen Blütenextrakten schützt das Treatment dein Haar zuverlässig vor dem Verblassen der Farbe. UVA-, UVB- und UVC-Filter bewahren die Farbpigmente und bieten gleichzeitig Schutz vor Umwelteinfl...
Preis: 24.82 € | Versand*: 3.00 € -
Lanza Healing Color Care Trauma Conditioner 200 ml
Der Lanza Healing Color Care Trauma Conditioner eignet sich zur Versiegelung der Farbpigmente fr porses, trockenes und berbeanspruchtes Haar. Es macht das Haar weich, seidig und glzend und glttet dabei die Haarstruktur zur Vermeidung von Schden beim Styling. Eigenschaften des Lanza Healing Color Care Trauma Conditioner Es hlt die Haarfarbe von Rot-Tnen lnger satt und lebendig und hilft, die Farbe vor dem Ausbleichen zu schtzen und bewahrt die Intensitt. Der Conditioner kann als traditioneller Conditioner nach dem Shampoonieren oder fr ein Extra an Pflege als Vorbehandlung einer Haarwsche angewendet werden. Die neue Ceramid-Technologie schtzt vor dem Verblassen der Farbe. Der exklusive Flower Shield Komplex erhlt die Farbbrillanz und schtzt vor schdlichen Umwelteinflssen. Anwendung des Lanza Healing Color Care Trauma Conditioner Nach dem Shampoonieren mit dem Color Preserving Shampoo, auf das handtuchtrockene Haar auftragen.1 Minute einwirken lassen, aussplen und wie gewohnt trocknen u
Preis: 28.12 € | Versand*: 4.99 €
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Wer unterliegt dem Arbeitszeitgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland, unabhängig von der Branche oder der Art des Beschäftigungsverhältnisses. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen, Ruhezeiten und den gesetzlichen Mindesturlaub. Auch Auszubildende und Teilzeitkräfte sind vom Arbeitszeitgesetz erfasst. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einzuhalten und sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht übermäßig lange arbeiten. Werden die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes nicht eingehalten, können arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen.
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Was regelt das Arbeitszeitgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz regelt die Arbeitszeit von Arbeitnehmern in Deutschland. Es legt unter anderem fest, wie lange die tägliche Arbeitszeit maximal sein darf, wie viele Pausen und Ruhezeiten einzuhalten sind und wie viele Überstunden geleistet werden dürfen. Zudem regelt das Gesetz den Mindesturlaubsanspruch der Arbeitnehmer und den Schutz von Nacht- und Sonntagsarbeit. Es soll die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer gewährleisten und faire Arbeitsbedingungen schaffen.
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Wie lautet das Arbeitszeitgesetz (ArbZG)?
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt die Höchstdauer der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit sowie die Ruhepausen und Ruhezeiten der Arbeitnehmer in Deutschland. Es legt unter anderem fest, dass die tägliche Arbeitszeit in der Regel acht Stunden nicht überschreiten darf und dass Arbeitnehmer nach sechs Stunden eine Pause von mindestens 30 Minuten haben müssen. Das Gesetz dient dem Schutz der Arbeitnehmer vor Überarbeitung und Überlastung.
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Wer ist vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen?
Im Allgemeinen sind alle Arbeitnehmer vom Arbeitszeitgesetz erfasst, unabhängig von ihrer Position oder Branche. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, zum Beispiel leitende Angestellte, die ihre Arbeitszeit selbst bestimmen können. Auch Personen, die in leitender Funktion tätig sind und über ihre Arbeitszeit selbst entscheiden können, sind vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Zudem gelten für bestimmte Berufsgruppen, wie beispielsweise Ärzte, spezielle Regelungen hinsichtlich der Arbeitszeit. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Ausnahmen nicht bedeuten, dass diese Personen keinerlei Schutz genießen, sondern dass für sie spezifische Regelungen gelten.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeitgesetz:
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Lanza Healing Color Care Trauma Treatment 150 ml
Die ultra-heilende Mischung des Lanza Healing Color Care Trauma Treatment aus Keratin Bond System 2 und Ceramid-2 repariert und heilt selbst extremst geschdigtem Haar und gibt ihm fehlende Proteine, Mineralstoffe und Feuchtigkeit zurck. Die Haarfaser wird von innen heraus repariert, das Haar erhlt fhlbare Geschmeidigkeit und strahlenden Glanz. Das Treatment schtzt und pflegt farbbehandeltes Haar, verbessert die Farbanlagerung und verlngert nachweislich die Haltbarkeit der Haarfarbe um bis zu 107%. Anwendung des Lanza Healing Color Care Trauma Treatment Ins handtuchtrockene Haar einarbeiten und nicht aussplen. Bei traumatisiertem /extremst geschdigtem Haar ber einen Zeitraum von 7 Tagen tglich anwenden. Anschlieend wie gewnscht stylen.
Preis: 26.15 € | Versand*: 4.99 € -
Lanza Healing Color Care Trauma Treatment Restorative Conditioner 200ml
Lanza Healing Color Care Trauma Treatment Restorative Conditioner 200ml Intensive Repair für coloriertes & strapaziertes Haar Du möchtest coloriertes Haar nicht nur pflegen, sondern gezielt reparieren? Der Lanza Healing Color Care Trauma Treatment Conditioner ist dein intensiver Farb- und Reparatur-Booster in einem. Er stärkt geschädigtes Haar sichtbar, schützt vor erneutem Farbverlust und schenkt spürbar mehr Geschmeidigkeit. Tiefenpflege mit dem Besten aus Natur & Wissenschaft Die Formel basiert auf dem bewährten Keratin Healing System und dem Flower Shield Complex, der mit pflanzlichen Extrakten effektiv vor Farbverlust schützt. Der Conditioner dringt tief in die Haarstruktur ein, repariert von innen heraus und versorgt dein Haar mit Feuchtigkeit, Keratin und schützenden Lipiden. Zusätzlich sorgt die Color Attachment Technology dafür, dass deine Haarfarbe intensiver hält – für ...
Preis: 26.69 € | Versand*: 3.00 € -
L'anza Healing ColorCare Trauma Treatment Intensiv-Conditioner für beschädigtes und coloriertes Haar 150 ml
L'anza Healing ColorCare Trauma Treatment, 150 ml, Leave-in Conditioner für Damen, Beim Waschen der Haare öffnet das Shampoo die Oberflächenstruktur der Haare – die Haarkutikula. Deshalb ist es wichtig, das Haar nach dem Haarewaschen zu behandeln, um die Haarkutikula wieder zu versiegeln. Und genau hierfür sorgt der Conditioner L'anza Healing ColorCare Trauma Treatment. Er versiegelt nicht nur die Haarfasern, sondern nährt und pflegt das Haar, macht es geschmeidig und sorgt für schönes, glänzendes und gesundes Haar. Er schützt die Haare vor mechanischer Schädigung und dem Austrocknen, glättet ihre Oberfläche und hinterlässt sie geschmeidig, so dass sie sich leichter kämmen und stylen lassen. Eigenschaften: verlängert das Haltbarkeit der Farbe regeneriert mechanische und chemische Haarschäden regeneriert Ihr Haar bis in die Tiefe nährt und regeneriert schützt die Haarfarbe revitalisiert und stärkt bis in die Tiefe Anwendung: Auf frisch gewaschenes, feuchtes oder auch trockenes Haar auftragen.
Preis: 17.40 € | Versand*: 4.45 € -
L'anza Healing ColorCare Trauma Treatment Intensiv-Conditioner für beschädigtes und coloriertes Haar 50 ml
L'anza Healing ColorCare Trauma Treatment, 50 ml, Leave-in Conditioner für Damen, Beim Waschen der Haare öffnet das Shampoo die Oberflächenstruktur der Haare – die Haarkutikula. Deshalb ist es wichtig, das Haar nach dem Haarewaschen zu behandeln, um die Haarkutikula wieder zu versiegeln. Und genau hierfür sorgt der Conditioner L'anza Healing ColorCare Trauma Treatment. Er versiegelt nicht nur die Haarfasern, sondern nährt und pflegt das Haar, macht es geschmeidig und sorgt für schönes, glänzendes und gesundes Haar. Er schützt die Haare vor mechanischer Schädigung und dem Austrocknen, glättet ihre Oberfläche und hinterlässt sie geschmeidig, so dass sie sich leichter kämmen und stylen lassen. Eigenschaften: verlängert das Haltbarkeit der Farbe regeneriert mechanische und chemische Haarschäden regeneriert Ihr Haar bis in die Tiefe nährt und regeneriert schützt die Haarfarbe revitalisiert und stärkt bis in die Tiefe Anwendung: Auf frisch gewaschenes, feuchtes oder auch trockenes Haar auftragen.
Preis: 7.50 € | Versand*: 4.45 €
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Was regelt das Arbeitszeitgesetz im Arbeitsschutzgesetz?
Das Arbeitszeitgesetz regelt die Höchstarbeitszeit, die Ruhezeiten zwischen den Arbeitstagen und die Pausen während der Arbeitszeit. Es soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer angemessene Ruhezeiten haben und nicht übermäßig lange arbeiten müssen, um ihre Gesundheit und Sicherheit zu schützen. Das Arbeitszeitgesetz ist Teil des Arbeitsschutzgesetzes, das allgemeine Bestimmungen zum Schutz der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz enthält.
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Wer kontrolliert Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?
Die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes wird in Deutschland von den Aufsichtsbehörden kontrolliert, die je nach Bundesland variieren können. Dazu gehören beispielsweise das Gewerbeaufsichtsamt, die Arbeitsschutzbehörden oder das Amt für Arbeitsschutz. Diese Behörden führen regelmäßige Kontrollen in Betrieben durch, um sicherzustellen, dass die gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitszeit eingehalten werden. Bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz können Bußgelder verhängt werden und im Wiederholungsfall auch strafrechtliche Konsequenzen drohen. Arbeitnehmer haben zudem das Recht, sich bei Verdacht auf Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz an die zuständigen Behörden zu wenden und Beschwerden einzureichen.
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Wer ahndet Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz?
Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz werden in der Regel von den Aufsichtsbehörden für den Arbeitsschutz überwacht und geahndet. In Deutschland sind dies beispielsweise die Gewerbeaufsichtsämter der Länder oder das Amt für Arbeitsschutz. Diese Behörden können bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz Bußgelder verhängen oder sogar strafrechtliche Schritte einleiten. Arbeitnehmer können sich auch an ihre Gewerkschaft oder an die zuständige Arbeitnehmerkammer wenden, um Unterstützung bei der Durchsetzung ihrer Rechte zu erhalten. Letztendlich ist es wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einhalten, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
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Für wen gilt das Arbeitszeitgesetz nicht?
Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, zum Beispiel für leitende Angestellte, leitende Beamte, Ärztinnen und Ärzte in Krankenhäusern sowie Personen in leitender Funktion im Rettungsdienst. Für Selbstständige und freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt das Arbeitszeitgesetz ebenfalls nicht. Sie können ihre Arbeitszeiten in der Regel selbst bestimmen und sind nicht den Regelungen des Gesetzes unterworfen. Es liegt in ihrer eigenen Verantwortung, ihre Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse erfüllen können.
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