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Produkt zum Begriff Psychologische:
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Psychologische Kurzinterventionen
Psychologische Kurzinterventionen , Hilfreiches Wissen für die Hausarztpraxis und die psychosomatische Grundversorgung Das Buch informiert Sie über psychologische Kurzinterventionen für die wichtigsten psychischen und psychosomatischen Störungen, wie z.B. Depressionen, Angst- und Suchterkrankungen - für die Anwendung in Haus- und Facharztpraxen. Mit Hilfe von Videoaufnahmen der einzelnen Schritte werden die Inhalte praxisnah und anschaulich dargestellt. Die Interventionen sind, da sie für niedergelassene Ärzte konzipiert wurden, zeitlich auf wenige Behandlungssequenzen begrenzt und für Nicht-Spezialisten rasch erlernbar. Sie erfahren, was Sie alleine machen können, wo Sie die Unterstützung Ihres medizinischen Personals brauchen und in welchen Fällen Sie an psychiatrisch/psychosomatische Fachärzte oder Psychologische Psychotherapeuten überweisen sollten. Das Buch verfolgt das Ziel, allen Haus- und Fachärzten bei leichteren Formen der häufigsten psychischen und psychosomatischen Krankheitsbilder das nötige Know-how einer nicht-medikamentösen, psychologischen Therapie zu vermitteln und ihnen damit größere Handlungssicherheit zu geben. Psychische und psychosomatische Störungsbilder machen bis zu einem Drittel aller Erkrankungen in der Hausarztpraxis aus. Die Wartezeiten bei Psychologischen Psychotherapeuten oder Fachärzten für Psychiatrie und Psychotherapie dauert in der Regel mehrere Wochen bis Monate, so dass der Leidensdruck der Betroffenen oft sehr groß ist. Das Buch eignet sich für: Niedergelassene Allgemeinmediziner und Fachärzt*innen anderer Disziplinen Weiterbildungsassistent*innen Allgemeinmedizin und anderer Disziplinen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 53.00 € | Versand*: 0 € -
Psychologische Diagnostik
Psychologische Diagnostik , Dieses Lehrbuch der Psychologischen Diagnostik bietet alles, was Studierende im Bachelor- und Masterstudium der Psychologie für die Prüfung wissen und Anwendende an diagnostischem Handwerkszeug beherrschen müssen. Ein Standardwerk für die Ausbildung psychologischer Diagnostiker/-innen! Der Inhalt Grundlagenwissen: Konstruktionsprinzipien und Gütekriterien psychometrischer Tests Überblick über diagnostische Verfahren: Testverfahren, diagnostische Interviews und Verhaltensbeobachtung Diagnostische Strategien und Gutachtenerstellung Diagnostik in den psychologischen Anwendungsfächern Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Pädagogische Psychologie, Klinische Psychologie sowie in Neuro-, Rechts- und Verkehrspsychologie Interviews mit Expertinnen und Experten sowie lernfreundliche Didaktik: Merksätze, Beispiele, Exkurse, Prüfungsfragen u. a. Kostenlose Lernmaterialien für Studierende und Materialien für Lehrende auf lehrbuch-psychologie.springer.com Die Zielgruppen Psychologiestudierende im Bachelor- und Masterstudium sowie Studierende im Nebenfach Anwender/-innen Psychologischer Diagnostik Entwickler/-innen psychometrischer Tests Die Herausgeber Lothar Schmidt-Atzert war bis 2017 als Professor für Psychologische Diagnostik am Fachbereich Psychologie der Philipps-Universität Marburg tätig. Er hat u. a. über eignungsdiagnostische Themen geforscht und verschiedene Tests entwickelt. Seit 2006 führt er als Dozent Fortbildungen zur beruflichen Eignungsbeurteilung nach DIN 33430 durch. Stefan Krumm ist Professor für Psychologische Diagnostik, Differentielle und Persönlichkeitspsychologie an der Freien Universität Berlin. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in der Schnittstelle zwischen Psychologischer Diagnostik und Arbeits- und Organisationspsychologie, wie beispielsweise der Eignungsdiagnostik. Zudem berät er im Rahmen einer universitären Forschungstransfereinrichtung seit vielen Jahren Unternehmen und Behörden in vielfältigen psychologisch-diagnostischen Fragen. Manfred Amelang war bis zu seiner Emeritierung 2004 Professor für Psychologie an der Universität Heidelberg, und zwar mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsforschung, Psychologische Diagnostik, Gesundheitspsychologie und Abweichendes Verhalten. Er ist Gründungsautor des vorliegenden Lehrbuches (1994; seinerzeit mit Werner Zielinski als Ko-Autor). , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6., vollständig überarbeitete Aufl., Erscheinungsjahr: 202204, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Springer-Lehrbuch##, Redaktion: Schmidt-Atzert, Lothar~Krumm, Stefan~Amelang, Manfred, Auflage: 21006, Auflage/Ausgabe: 6., vollständig überarbeitete Aufl, Abbildungen: Bibliographie, Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Research & Methodology, Keyword: Psychologie; Diagnostische Verfahren; Psychologische Tests; Psychometrie; Psychometrische Tests, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Klinische Psychologie~Psychologie / Klinische Psychologie~Pädagogik / Pädagogische Psychologie~Pädagogische Psychologie~Psychologie / Pädagogische Psychologie~Diagnose (pädagogisch, psychologisch) / Psychodiagnostik~Psychodiagnostik~Psychologie / Diagnostik~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Fachkategorie: Entwicklungspsychologie~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Pädagogische Psychologie~Klinische Psychologie, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Psychologie/Grundlagen (Methodik, Statistik), Fachkategorie: Psychologische Tests, Messtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XIII, Seitenanzahl: 795, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Länge: 282, Breite: 213, Höhe: 39, Gewicht: 2062, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783642170003 9783540284628 9783540428404 9783540628415 9783540580843, eBook EAN: 9783662616437, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 64.99 € | Versand*: 0 € -
Schuler, Heinz: Psychologische Personalauswahl
Wie passen Menschen und Berufe zusammen? Welches sind die wichtigsten Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so große Bedeutung? Wie misst man Leistungsmotivation, Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und andere zentrale Eigenschaften? Was ist von Persönlichkeitstests bei der Auswahl von Mitarbeitern zu halten? Taugen Interessentests nur für die Berufsberatung oder auch zur Personalauswahl? Wovon hängt es ab, ob ein Assessment Center seinen Zweck erfüllt oder nur verlorene Zeit ist? Wie unterscheidet man gute von schlechten Verfahren, welche guten sollte man miteinander kombinieren? Diese und viele andere Fragen werden in diesem Band beantwortet. Das Buch informiert über Grundlagen und die wichtigsten Verfahren sowie über deren Qualität, über Nutzen, Fairness und Rechtmäßigkeit ihres Einsatzes. Wichtige Fachbegriffe werden in einem umfangreichen Glossar erläutert. Der Band stellt eine unentbehrliche Informationsquelle für alle dar, die mit berufsbezogener Eignungsdiagnostik, mit Personalauswahl und Berufsberatung in ihrer Tätigkeit oder ihrem Studium zu tun haben. , Wie passen Menschen und Berufe zusammen? Welches sind die wichtigsten Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so große Bedeutung? Wie misst man Leistungsmotivation, Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und andere zentrale Eigenschaften? Was ist von Persönlichkeitstests bei der Auswahl von Mitarbeitern zu halten? Taugen Interessentests nur für die Berufsberatung oder auch zur Personalauswahl? Wovon hängt es ab, ob ein Assessment Center seinen Zweck erfüllt oder nur verlorene Zeit ist? Wie unterscheidet man gute von schlechten Verfahren, welche guten sollte man miteinander kombinieren? Diese und viele andere Fragen werden in diesem Band beantwortet. Das Buch informiert über Grundlagen und die wichtigsten Verfahren sowie über deren Qualität, über Nutzen, Fairness und Rechtmäßigkeit ihres Einsatzes. Wichtige Fachbegriffe werden in einem umfangreichen Glossar erläutert. Der Band stellt eine unentbehrliche Informationsquelle für alle dar, die mit berufsbezogener Eignungsdiagnostik, mit Personalauswahl und Berufsberatung in ihrer Tätigkeit oder ihrem Studium zu tun haben. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.95 € | Versand*: 0 € -
Psychologische Sicherheit (Schumacher, Birgit)
Psychologische Sicherheit , Wie wäre es, wenn sich Menschen innerhalb eines Teams oder einer Organisation trauen würden, ihre Meinung zu sagen oder auf den ersten Blick abwegige Ideen zu formulieren? Wenn sie bereit wären, Risiken einzugehen und nicht den hundertprozentig sicheren Weg zu wählen? Und das ganz ohne Konsequenzen befürchten zu müssen? Die Antwort heißt psychologisch Sicherheit. Sie hebt das Potenzial von Mitarbeitenden, die sich nicht trauen, souverän das Wort zu ergreifen und in Verantwortung zu gehen oder die aus Angst vor dem Scheitern eine große Idee lieber für sich behalten. Schumachers neues Buch illustriert, wie wir ein Umfeld psychologischer Sicherheit schaffen und welche neurobiologischen, psychologischen und systemischen Hintergründe wirken. Es lädt zum Mitdenken und Experimentieren ein, liefert einen neuen Lösungsrahmen und zeigt an Praxisbeispielen, wie man ein Umfeld psychologischer Sicherheit für Teams oder Organisationen erschafft. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230824, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schumacher, Birgit, Seitenzahl/Blattzahl: 234, Keyword: Arbeitsmotiviation; Empowerment; Mindset Management; New Work; Positive Psychologie; Projektleitung; Psycholigische Sicherheit; Psychological Safity; Sozialpsychologie; Teamkultur; Unternehmenskultur; angstfreie Organisation, Fachschema: Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychologie / Emotionen, Sexualität~Kognitionspsychologie~Psychologie / Kognitionspsychologie, Fachkategorie: Sozialpsychologie~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Psychologie: Emotionen~Kognitive Psychologie, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Sonstiges, Fachkategorie: Positive Psychologie, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Länge: 208, Breite: 146, Höhe: 20, Gewicht: 344, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783869806969 9783869806976, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Was sind psychologische Fakten?
Psychologische Fakten sind empirisch belegte Aussagen über menschliches Verhalten, Denken und Fühlen. Sie basieren auf wissenschaftlichen Studien und Experimenten und dienen dazu, menschliches Verhalten zu erklären und vorherzusagen. Psychologische Fakten können in verschiedenen Bereichen der Psychologie, wie der klinischen Psychologie, der Entwicklungspsychologie oder der Sozialpsychologie, untersucht werden.
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Was sind psychologische Werbemittel?
Psychologische Werbemittel sind Strategien und Techniken, die darauf abzielen, das Verhalten und die Entscheidungen der Verbraucher zu beeinflussen. Sie nutzen Erkenntnisse aus der Psychologie, um Emotionen, Bedürfnisse und Wünsche der Zielgruppe anzusprechen und sie zum Kauf oder zur Nutzung eines Produkts oder einer Dienstleistung zu motivieren. Beispiele für psychologische Werbemittel sind soziale Beweise, Verknappung, Belohnungssysteme und gezielte Ansprache von Bedürfnissen und Ängsten.
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Ich brauche psychologische Hilfe, aber...
ich bin mir unsicher, ob ich wirklich Hilfe brauche oder ob meine Probleme nicht so schlimm sind. Außerdem habe ich Angst davor, mich jemandem anzuvertrauen und über meine Gefühle zu sprechen. Es fällt mir schwer, um Hilfe zu bitten und ich weiß nicht, ob ich mich öffnen kann.
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Wie lautet der psychologische Test beim Arbeitsamt?
Der psychologische Test beim Arbeitsamt kann je nach Zweck und Zielsetzung variieren. Es können verschiedene Tests eingesetzt werden, um die Fähigkeiten, Persönlichkeitseigenschaften und Eignung eines Bewerbers für bestimmte Berufe oder Tätigkeiten zu bewerten. Beispiele für solche Tests sind Intelligenztests, Persönlichkeitstests oder berufsbezogene Fähigkeitstests.
Ähnliche Suchbegriffe für Psychologische:
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Das psychologische Experiment (Huber, Oswald)
Das psychologische Experiment , Die seit Jahren bewährte Einführung macht mit den elementaren Grundlagen des Experimentierens und der Prüfung von empirischen Hypothesen vertraut - konsequent anhand anschaulicher Beispiele und mit vielen praktischen Tipps. Die zahlreichen Cartoons stammen alle aus der Feder des Autors. Das Konzept des Buches entstand aus der jahrelangen Lehrtätigkeit des Autors in der Methodikausbildung. Das Lehrbuch wurde vielfach erfolgreich in der Praxis erprobt und hat schon Generationen von Studierenden begleitet. Für die siebte Auflage wurde der Text ergänzt und aktualisiert. Unentbehrlich für Studierende der Psychologie und der Nachbardisziplinen, Lehrende im Bereich der Methoden lehre sowie für Nicht-Psychologen, die an einem besseren Verständnis der empirischen und experimentellen Psychologie interessiert sind. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 201910, Produktform: Kartoniert, Autoren: Huber, Oswald, Auflage: 19007, Auflage/Ausgabe: 7., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 221, Keyword: Methoden der Forschung; Grundlagen; Cartoons; Methodenlehre; wissenschaftliche Hypothesen; Lehrbuch; Experimentalpsychologie; Prüfung; experimentelle Methodik; Methodikausbildung; empirische Hypothesen; Psychologie, Fachschema: Experimentalpsychologie~Psychologie / Experimentalpsychologie~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psychologische Methodenlehre~Experimentelle Psychologie, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Breite: 162, Höhe: 15, Gewicht: 420, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783456852997 9783456847078 9783456842011 9783456834122 9783456826523, Alternatives Format EAN: 9783456760100 9783456960104, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Psychologische Homöopathie (Bailey, Philip M.)
Psychologische Homöopathie , Die Essenz der homöopathischen Heilkunst Philip M. Bailey entschlüsselt in diesem legendären Band die psychische Dimension der homöopathischen Mittel und beschreibt damit genau das, was anderen Werken fehlt. - Ausführlich, tiefschürfend und treffsicher: Erst die Persönlichkeitsprofile erschließen das ganze Potential der 35 wichtigsten Mittel wie Arsenicum album, Sepia oder Natrium muriaticum. - Sich über das Mittel selbst erkennen: Die Charakterbilder erschließen neue, intuitive Erkenntnisse der eigenen Person und bislang ungelebte Möglichkeiten. Finden Sie mit diesem "Klassiker" Ihren ganz persönlichen Zugang zur psychischen Dimension der Homöopathie. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 12., unveränderte Auflage, Erscheinungsjahr: 201112, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: MensSana##, Autoren: Bailey, Philip M., Übersetzung: Kretzschmar, Gisela, Auflage: 11012, Auflage/Ausgabe: 12., unveränderte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 543, Keyword: HOMOEOPATHIKA; SELBSTERKENNTNIS; PERSÖNLICHKEIT; INTUITION; CHARAKTERBILDER; PSYCHOLOGIE; GANZHEITSMEDIZIN; HOMÖOPATHISCHE MITTEL, Fachschema: Homöopathie - Homöotherapie~Psychologie / Medizin~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie~Psychologie~Alternativmedizin, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Alternative Medizin/Naturmedizin/Homöopathie, Fachkategorie: Homöopathie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Trias, Verlag: Trias, Verlag: TRIAS, Länge: 208, Breite: 134, Höhe: 43, Gewicht: 666, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: A2076701, Vorgänger EAN: 9783830438786 9783830435662 9783426870525, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Helbig, Karolin: Playbook Psychologische Sicherheit
Playbook Psychologische Sicherheit , Vorteile 25 praktische Hinweise für die konkrete Implementierung von psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz Der Leitfaden für eine transformative Führung Zum Werk Jeder Mitarbeiter, und zwar auf jeder Ebene, möchte sich gesehen, gehört und respektiert fühlen. Wenn wir uns nicht sicher fühlen, können wir nicht unser Bestes geben oder unsere kreativste Arbeit leisten. Aus diesem Grund müssen Führungskräfte für die psychologische Sicherheit aller Mitglieder ihres Teams sorgen. Ganz gleich, ob Sie Teamverantwortliche oder Geschäftsführer sind, dieses Playbook ist der Leitfaden, den Sie brauchen, um Ihr Team zu Höchstleistungen und Innovationen zu führen. Es lädt Sie dazu ein, 25 spezifische Maßnahmen zu erkunden, die für mehr psychologische Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz sorgen werden. Es handelt sich dabei um Maßnahmen, die jede Führungskraft ergreifen und praktizieren kann. Zu jeder Maßnahme gibt es eine Beschreibung, warum man sie ausprobieren sollte, eine Anleitung, wie man sie durchführt, und eine kurze Zusammenfassung. Zielgruppe Für jede Führungskraft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 21.90 € | Versand*: 0 € -
Boeger, Annette: Psychologische Therapie- und Beratungskonzepte
Psychologische Therapie- und Beratungskonzepte , Dieses didaktisch sehr gut aufgebaute Lehrbuch vermittelt einen gründlichen Überblick über die aktuellen psychologischen Psychotherapie- und Beratungskonzepte. Grundlage bilden die vier Säulen der Psychotherapie und Beratung: tiefenpsychologische, lerntheoretische, humanistische und systemische Ansätze. Diese werden bezüglich ihres Menschenbildes, ihres theoretischen Hintergrundes, der therapeutischen Beziehung und der angewandten Techniken vergleichend dargestellt. Viele Fallbeispiele und Gesprächsausschnitte veranschaulichen die komplexen theoretischen Modelle und typischen Vorgehensweisen in der Praxis. Weitere Kapitel beziehen sich auf empirisch gesicherte Erkenntnisse zu nachweisbaren Wirkfaktoren von Psychotherapie, auf Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Psychotherapie und psycho-sozialer Beratung und auf die Bedeutung von Menschenbild und Beziehungsaspekt im Kontext von Psychotherapie und Beratung. Die aktualisierte 4. Auflage ist ergänzt um einen Überblick über Online-Beratung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 €
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Was ist die psychologische Motivation hinter Serienmorden?
Die psychologische Motivation hinter Serienmorden kann vielfältig sein, aber oft spielen Macht- und Kontrollbedürfnisse eine Rolle. Serienmörder können auch unter psychischen Störungen wie Sadismus oder Narzissmus leiden. Oftmals haben sie eine gestörte Kindheit oder wurden Opfer von Missbrauch, was ihre Taten beeinflussen kann.
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Wie lautet der psychologische Eignungstest des Arbeitsamts?
Das Arbeitsamt verwendet verschiedene psychologische Eignungstests, je nachdem, welche Art von Stelle oder Beruf der Bewerber anstrebt. Diese Tests können Persönlichkeitsmerkmale, kognitive Fähigkeiten, soziale Kompetenzen und berufsbezogene Fähigkeiten messen. Die genaue Art des Tests hängt von den Anforderungen der Stelle ab und kann von Fall zu Fall variieren.
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Darf man psychologische Gutachten für Gerichte erstellen?
Ja, Psychologen dürfen psychologische Gutachten für Gerichte erstellen. Diese Gutachten dienen dazu, Informationen über die psychische Verfassung einer Person zu liefern und können in Gerichtsverfahren zur Entscheidungsfindung herangezogen werden. Die Erstellung solcher Gutachten erfordert jedoch eine entsprechende Qualifikation und Expertise im Bereich der forensischen Psychologie.
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Was ist die psychologische Wirkung der Farbe Dunkelblau?
Dunkelblau wird oft mit Ruhe, Vertrauen und Autorität in Verbindung gebracht. Es kann beruhigend wirken und ein Gefühl von Stabilität vermitteln. In der Psychologie wird Dunkelblau auch mit Intelligenz und Kreativität assoziiert.
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